Учебный центр "Консультант"Частное образовательное учреждение дополнительного образования Учебный центр «Консультант» государственная лицензия от 11 июля 2012 года № 834 (возвращаем 3-НДФЛ) ![]() |
||||
Органы управления образовательной организацией
Учредитель ЧОУ ДО УЦ « Консультант»
Учредитель: Ермошин Александр Владимирович и Ермошина Марина Юрьевна
Учредитель в отношении Учреждения осуществляет: - выполнение в установленном Администрацией г.о. Шуя, Ивановской области порядке функций и полномочий Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и вида, и ликвидации; - организацию предоставления на территории города Шуи Ивановской области общедоступного дополнительного образования детей по дополнительным программам; - издание в соответствии с требованиями законодательства и в пределах своей компетенции приказов, положений и других актов, обязательных для исполнения Учреждением; - обеспечение в пределах своей общеразвивающим компетенции содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий; - в установленном порядке учёт детей, подлежащих обучению в Учреждении, реализующем дополнительные общеразвивающие программы; - организацию в пределах своей компетенции отдыха детей в каникулярное время. Адрес ЧОУ ДО УЦ «Консультант»: 155901, ул. 1-я Московская, д.8. Контактный телефон: 4-78-79, График работы в будни: с 14.00 до 20.00, в субботу с 9-00 до 16-00, в воскресенье по требованию.
Директор учреждения
Директор: Суркова Мария Сергеевна
Директор Учреждения назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем с директором. Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения, несет ответственность за деятельность Учреждения. Директор Учреждения организует и проводит в жизнь выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения, принятым в рамках компетенции Учредителя. Полномочия директора Учреждения: - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; - осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов управления Учреждением; - осуществляет прием и увольнение работников, заключает и расторгает с ними трудовые договоры; - устанавливает заработную плату работникам Учреждения, в том числе ставки, оклады, надбавки и доплаты к окладам, в соответствии с Положением об оплате труда работников Учреждения, законами и иными нормативными правовыми актами; - утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников; - использует имущество и средства Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; - определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка; - издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников; - издает приказы о зачислении и отчислении обучающихся в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации; - утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность; - обеспечивает открытие лицевых счетов, своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты; - утверждает локальные нормативные акты Учреждения в порядке и на условиях, установленных Уставом; - обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия работников Учреждения; - предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а так же отчет о результатах само обследования; - организует проведение процедуры само обследования; - утверждает общеразвивающие программы Учреждения; - утверждает по согласованию с Учредителем программу развития Учреждения; - утверждает расписание занятий.
Общее собрание работников
Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом самоуправления в ЧОУ ДО УЦ «Консультант».
Общее собрание работников рассматривает трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками в Учреждении. Собрание в пределах своей компетенции осуществляет следующие функции: - дает рекомендации по вопросам внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения; - принимает Правила внутреннего распорядка Учреждения, Положение об оплате труда по представлению Руководителя, иные локальные акты Учреждения, изменения и дополнения к ним, регулирующие трудовые правоотношения; - принимает решение о необходимости заключения коллективного договора; - согласовывает отчетный доклад Руководителя о работе в истекшем году; - согласовывает результаты ежегодного само обследования Учреждения; - определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам; - принимает локальные нормативные акты о социальной поддержке работников Учреждения; - согласовывает критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящие в Положение об оплате труда и стимулировании работников; - принимает решение об объявлении забастовки и избирает орган, возглавляющий забастовку; - инициирует создание в Учреждении комиссии по трудовым спорам для рассмотрения индивидуальных трудовых споров; - избирает представителей в комиссию по трудовым спорам; - выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективных споров; - рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы Учреждения; - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушений трудовой дисциплины работниками Учреждения; - согласовывает кандидатуры работников Учреждения для награждения; - рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения; - знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе; - создает (при необходимости) временные и постоянные комиссии по различным вопросам деятельности Учреждения и устанавливает их полномочия; - уполномочивает представительный орган работников представлять интересы работников Учреждения при проведении коллективных переговоров.
Педагогический совет
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом самоуправления.
Педагогический совет в Учреждении создается с целью участия педагогического коллектива Учреждения в реализации государственной политики в вопросах образования, совершенствования образовательного процесса в Учреждении, внедрения в практику достижении педагогической науки и передового педагогического опыта. Педагогический совет осуществляет общее руководство Учреждением. Главными задачами Педагогического совета являются: - реализация государственной политики по вопросам образования и воспитания; - ориентация деятельности педагогического коллектива Учреждения на совершенствование образовательного процесса; - разработка содержания работы по общей методической теме образовательного Учреждения; - внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта; - решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся, освоивших дополнительные общеразвивающие программы, соответствующие лицензии Учреждения; - создание предпосылок и условий для постоянного роста профессионального уровня педагогических работников. |
||||
Структура образовательной организации
Частное образовательное учреждение дополнительного образования Учебный центр «Консультант» структурных подразделений, филиалов и представительств не имеет.
|
||||
ЧОУ ДО УЦ "Консультант" © 2018-2023
|